Descrição da Vaga:
Estamos em busca de profissionais que tenham paixão por desenvolver soluções robustas e escaláveis e também por manter essas soluções rodando em produção de forma eficiente e segura. Pessoas que compartilhem do princípio: “you build it, you run it.” para atuar com práticas de SRE junto ao time de desenvolvimento, atuando ao lado de desenvolvedores, especialistas e arquitetos que utilizam tecnologia para potencializar pessoas e impulsionar negócios.
Responsabilidades:
- Apoiar a gestão da área na implementação e disseminação da cultura DevSecOps;
- Entender as dificuldades das equipes, coletar feedbacks e trazer oportunidades de melhorias;
- Atuar junto aos especialistas, arquitetos e desenvolvedores na concepção e evolução de arquiteturas robustas, escaláveis e altamente confiáveis;
- Desenvolver scripts para automação de processos;
- Apoiar equipe de desenvolvimento com as boas práticas de desenvolvimento;
- Conhecimento de linguagem de programação, de preferência Java;
- Conhecimento de práticas de SRE e Cultura DevSecOps;
- Ter atuado em projetos de implantação e evolução de práticas de SER.
Requisitos/Hard skills:
- Conhecimento de ambientes Windows e Linux;
- Familiaridade com ambientes cloud: AWS, Google ou Azure;
- Conhecimento em banco de dados;
- Gitlab para versionamento de código;
- Conhecimento com Docker;
- Experiência em Java ou. NET;
- Conhecimento em code build e code pipeline;
- Metodologias Ágeis;
- Experiência no ciclo DevSecOps.
Obs: Experiência anterior como desenvolvedor DevSecOps, de preferência comprovada por meio de projetos anteriores. Conhecimento sólido em linguagem de programação, de preferência Java. Familiaridade com bancos de dados relacionais e não relacionais. Ter atuado em projetos de implantação e evolução de práticas de SER/Cultura DevSecOps. Vontade de aprender e se adaptar a novas tecnologias. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe. Excelentes habilidades de comunicação e atenção aos detalhes.
Diferencial:
- Já ter trabalhado com DevSecOps;
- De 2 a 4 anos de experiência.
Perfil/Soft skills:
- Criativo;
- Dinâmico;
- Organizado;
- Raciocínio lógico;
- Ter um perfil analítico;
- Aprendizado contínuo;
- Ter uma boa comunicação;
- Disposição para compartilhar o conhecimento.
Contratação: CLT ou PJ.
Forma de trabalho: 100% Home Office ou Híbrido.
