Carreira

Descrição da Vaga:

Como Líder Técnico, você será responsável por coordenar tecnicamente o time de desenvolvimento, garantindo qualidade, boas práticas e alinhamento das entregas com a arquitetura definida. Atuará de forma hands-on, contribuindo com código quando necessário, e servirá como referência técnica para o time.

Responsabilidades:

• Traduzir requisitos de negócio em propostas técnicas e histórias técnicas para o time.
• Atuar como guardião da arquitetura, promovendo consistência, boas práticas e qualidade das soluções.
• Incentivar a criação de aceleradores e arquiteturas de referência (ex.: C4 Model).
• Liderar e apoiar o time no design, desenvolvimento e manutenção de aplicações web.
• Revisar código, assegurar boas práticas (clean code, design patterns) e promover qualidade técnica.
• Apoiar o planejamento técnico junto ao Product Owner e Scrum Master.
• Conduzir integrações de sistemas e microsserviços em ambiente AWS.
• Monitorar performance, escalabilidade e segurança das soluções.
• Atuar como ponto de referência técnica para o time e mentorar desenvolvedores.

Requisitos Essenciais:

Backend:

• Experiência sólida em Java e Spring Boot.
• Conhecimento em Node.js para integrações.

Frontend

• Experiência com React (Redux).
• Noções de Bootstrap para interfaces responsivas.

Banco de Dados:

• Sólida experiência com PostgreSQL.
• Conhecimento em NoSQL (ex.: DynamoDB).

Ferramentas e processos:

• Domínio de Git com Gitflow.
• Prática em Jenkins e CI/CD.
• Vivência com metodologias ágeis e waterfall.

Diferenciais:

• Experiência em interação com clientes, traduzindo requisitos em soluções técnicas e arquiteturais.
• Conhecimento em C4 Model, arquitetura de referência e boas práticas de engenharia.
• Experiência em DevSecOps e colaboração com times de segurança.
• Experiência em backend, frontend, full stack e DevOps.
• Vivência com cloud (AWS/Azure/GCP).
• Bons níveis de inglês para comunicação com times internacionais.
• Experiência de 7+ anos em desenvolvimento de software.

Perfil/Soft skills:

• Protagonista e com pensamento estratégico.
• Capacidade de interagir com clientes e traduzir requisitos em soluções de negócio e técnicas.
• Criar modelos de referência, arquiteturas de solução e aceleradores.
• Participar de iniciativas estratégicas de transformação digital e abertura de novos negócios.
• Liderar novas iniciativas técnicas, incluindo automação, IA e Machine Learning.
• Capacidade de motivar, engajar e desenvolver equipes técnicas.
• Boa comunicação escrita e verbal; perfil colaborativo.
• Organização, visão sistêmica e orientação a resultados.
• Disposição para aprendizado contínuo.
• Inovador e focado em melhoria contínua.